संगठनात्मक परिवर्तन प्रबंधन

यह पुस्तक बताती है कि परिवर्तन की अवधि के दौर से गुजर रहे किसी भी संगठन में प्रभावी परिवर्तन रणनीतियों का निर्माण कैसे करें और अधिक प्रभावी भूमिका कैसे निभाएं। लगातार बढ़ती प्रतिस्पर्धा और तकनीकी प्रगति के साथ, व्यवसायों को निरंतर आधार पर परिवर्तन से निपटने में सक्षम होने की आवश्यकता है।

पुस्तक, एक सीधी और अनूठी अंडरपिनिंग रूपरेखा में लिखी गई है, जो कुछ असहनीय होने के बजाय घटनाओं के एक उद्देश्यपूर्ण और निर्मित अनुक्रम के रूप में बदलती है।

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